Facilitador

Facilitador

I. Elegibilidad y Cualificaciones Personales

  • Deben ser una pareja casada comprometida a modelar una relación sana y amorosa.
  • Demuestra una comunicación fuerte, respeto y apoyo mutuo en su matrimonio.
  • Mantiene valores basados en la fe alineados con la misión de la organización, declaración de fe y código de ética.
  • Activo en su comunidad de fe y demuestra un estilo de vida consistente con el crecimiento espiritual.
  • Comprometido con la confidencialidad y el respeto por todos los participantes.
  • Muestra madurez emocional, paciencia y capacidad para manejar discusiones sensibles con cuidado.

II. Preparación y Planificación

  • Revisar con anticipación todos los materiales para facilitadores, el currículo y la logística.
  • Confirmar el lugar, los materiales y las necesidades técnicas (audio, video, disposición de asientos, refrigerios) en colaboración con el equipo de Family Bridges.
  • Coordinar con el personal del programa respecto al registro de participantes y recordatorios.
  • Orar y prepararse espiritualmente para cada sesión.
  • Revisar y personalizar preguntas de discusión o actividades según sea necesario para relevancia cultural y de fe.
  • Asegurar que los objetivos del taller y el flujo estén claramente comprendidos por ambos facilitadores.

III. Facilitación del Taller

  • Crear una experiencia segura y acogedora para todas las parejas.
  • Incorporar historias personales y testimonios con los que la pareja se sienta cómoda compartir para demostrar eficazmente los principios y habilidades.
  • Seguir el plan de la sesión permitiendo al mismo tiempo discusiones orgánicas y testimonios personales.
  • Gestionar la dinámica del grupo con respeto, fomentar la participación, evitar la dominación por parte de individuos.
  • Modelar una interacción saludable a través del trabajo en equipo y roles de facilitación compartidos.
  • Comprometerse a impartir 12 horas de contenido curricular principal y coordinar con el personal para la experiencia de orientación de 1.5 horas.
  • Coordinar con el equipo del proyecto para ofrecer sesiones de recuperación.
  • Mantener la confidencialidad de las discusiones de los participantes.
  • Cumplir con el horario y asegurar transiciones fluidas entre actividades.

IV. Modelado de la Relación

  • Demostrar respeto mutuo, afecto y cooperación durante todas las sesiones.
  • Practicar lo que se enseña —mostrando ejemplos de resolución de conflictos, empatía y gracia.
  • Apoyarse mutuamente públicamente y evitar contradecirse o socavarse durante las sesiones.
  • Reflejar valores de asociación centrados en Cristo en palabras y acciones.

V. Participación de los Participantes

  • Fomentar un ambiente de apertura, confianza y no juicio.
  • Animar a las parejas a reflexionar, compartir y aplicar lo que aprenden.
  • Ser sensible a las diferencias culturales, emocionales y de fe entre los participantes.
  • Usar un lenguaje inclusivo que refuerce la unidad y el respeto.
  • Proporcionar orientación práctica basada en la fe fundamentada en el amor, el perdón y la esperanza.

VI. Evaluación y Seguimiento

  • Recoger retroalimentación y evaluaciones de los participantes al final de cada sesión.
  • Reflexionar como pareja sobre fortalezas y áreas de mejora.
  • Presentar registros de asistencia, formularios de evaluación y notas de la sesión al coordinador del programa.
  • Participar en sesiones de debriefing o reuniones de supervisión para facilitadores.
  • Mantenerse conectado con los participantes a través de seguimiento aprobado (correos electrónicos, oración o eventos de reencuentro).

VII. Crecimiento Profesional y Espiritual

  • Asistir a todas las capacitaciones requeridas para facilitadores y sesiones de actualización.
  • Participar en aprendizaje continuo sobre enriquecimiento matrimonial, facilitación y liderazgo espiritual.
  • Mantener rendición de cuentas y mentoría dentro de la red de facilitadores de la organización.
  • Orar regularmente por los participantes y por guía personal en el ministerio.